- Temas administrativos:
o Preparación de nóminas
o Altas/Bajas en la seguridad social
o Gestión de bajas médicas, accidentalidad
o Preparación de remesas. Incidencias
o Control y coordinación de vacaciones
- Temas operativos:
o Diseño e implementación de plan de formación corporativo
o Coordinación de actividades
o Prevención de riesgos
o Selección personal, nuevas contrataciones
o Preparación de protocolos de bienvenida (formación, cultura empresa, disclaimers…)
- Temas estratégicos:
o Diseño e implementación de plan de retribución (¿incentivos?)
o Política de RRHH vinculada a la reorganización corporativa
o Revisión de políticas y riesgos laborales en nuevas adquisiciones
El puesto de trabajo es para la zona de Donostialdea-Bidasoa
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Nivel: Dirección/Gerencia
Área funcional: Recursos Humanos.
ESTUDIOS REQUERIDOS:
Nivel: Grado universitario
Tipo: CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO. Derecho.
Nivel: Grado universitario
Tipo: CIENCIAS SOCIALES Y DERECHO. Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
REQUISITOS IDIOMAS:
Inglés.
CONOCIMIENTOS INFORMATICOS:
Sistemas operativos: Windows
Tratamiento de texto: Word
Hojas de calculo: Excel
OTRAS OBSERVACIONES:
Se valorará residencia en Goierri o Tolosaldea
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo